当院では、整形外科非常勤医、常勤医の先生を募集しています。

診療内容は一般整形外科です。当院は全人的医療を掲げていますが、

お願いしたい先生は、

一般整形外科、スポーツ整形外科、リウマチの診療を希望している方です。

・医師に対して礼節を重んじ、診療に専念できる環境を整えます。

・各診察室にクラークを配置し、電子カルテの打ちこみは不要です。

（紙カルテに記載した内容を、スタッフが電子カルテに打ち込みます。）

・診断書など書類記載もできるだけスタッフが記載します。

・診療の参考となる、書籍を多数用意しています。

・超音波検査（エコー検査）あり。MRI検査、CT検査は他院の依頼です。

提携病院への紹介に迷わないように、当院スタッフがスムーズに誘導いたします。

・短時間勤務（週１～２回、午前、午後のみなど）でも可能です。

・新富士駅、富士駅まで送迎をいたします。

・その他、要望があればご相談に応じます。

非常勤看護師を募集しています

当院では非常勤看護師を募集しています。

整形外科の経験は問いません。業務の内容は以下の通りです。

・点滴、採血、注射（看護師共通の手技）のみを必要とします。

・整形外科的なギプス巻などの補助は行いません

・物品管理等の業務やクリニック全体の業務も行いません。

・電子カルテの操作も極力行わないで済むように配慮いたします。

当院は、人間関係の良好なクリニックです。院長の方針で、社会性、人間性、礼節を重んじる文化があります。

先に入職したからといって、職種の立場といって、上から目線で指導するスタッフはおりません。

短時間の業務も可能です。

子育てや親の介護など、さまざまライフステージの中でもバランス良く働いています。

診療支援おもてなしスタッフを募集しています

当院では診療支援おもてなしスタッフを募集しています。

診療支援おもてなしスタッフとは、

・医師の外来の診療補助

・レセプト作成業務

・受付業務

・リハビリテーションのアシスタント

・通所リハビリテーションのアシスタント

・フットケアの補助

など、多岐にわたり、数名でローテーションいたします。

先輩たちが優しく指導し、全員が6か月以内で身に着けています。

院長やクリニックが最も重要な部署と考えています。

明るく元気な方々が、張り切って働いています。

当院は、人間関係の良好なクリニックです。院長の方針で、社会性、人間性、礼節を重んじる文化があります。

先に入職したからといって、職種の立場といって、上から目線で指導するスタッフはおりません。

信頼を得た方には、個人能力向上のための支援（全米・日本NLP認定資格、パワープレート認定資格、社会人マナー講習等）を行っています。

また、新たな、クリニックに役に立つ資格（フットケア、アロマセラピー等）を取得したい方で信頼を得た方には支援をいたします。

放射線技師を募集しています

当院では放射線技師（正社員・非常勤）を募集しています。

業務内容は、以下の通りです。

・一般撮影

・骨密度測定

・その他付随する業務

当院は、人間関係の良好なクリニックです。院長の方針で、社会性、人間性、礼節を重んじる文化があります。

経理担当を募集しています

当院では経理担当を募集しています。

主な業務の内容は、以下の通りです。

・現金預金の管理

・支払い計画書の作成

・短期の資金計画

・未収金の管理

など、経理一般の業務です。

経営を健全な方向に進めていくにあたり、判断材料となる情報を発信していくお仕事です。業務を納期内にミスなく終えることができたときは、達成感を味わえます。

表舞台に立つことは少ないですが、病院を支えている存在だということを感じられる業務です。

院長秘書を募集しています

当院では院長秘書を募集しています。

主な業務の内容は、以下の通りです。

・院長のスケジュール管理

・院長の書類管理

・出張の手配や来客の対応

健全な診療をしていただく為に、院長の業務環境を整えていただくお仕事です。

詳細は当院までお問合せ下さい。

また、採用情報の当院スタッフの適正、当院スタッフの教育方針、当院スタッフの研修内容・支援実績もご参考ください。

担当：志田、仁藤（0545-32-6677、志田もしくは仁藤まで）

このような方と一緒に仕事をしたい

このような方と仕事を一緒にしたい：同じ目的を共有し、同じ目的に向かってくれる人

• 人の痛み、苦しみ、喜びを自分のこととして感じる、優しさを持った人。
• 自分を変化、成長させて、人の役に立ちたい、社会に貢献したい、良い人生を生きたいと思う、きらきらした人
• どんなつらいことがあっても、乗り越えていこうとする、尊敬できる人
• いばらない、偉そうでない、礼節を重んじ、下品でない、品格のある人
• 不平、不満、愚痴、陰口を決して言わない、そばにいて気持ちの良い人
• 職種（医療資格等）、社会的立場、過去の実績やキャリアへのこだわり（過剰な自意識）がなく、自分の成長や変化を楽しむことのできる、いきいきした人

★信頼を得た方には、様々な研修や資格取得に対して応援します。勤務年数と信頼により、独立開業を応援します。

当院の「高めあい」の方針

当院の「高めあい」の方針

• 患者さんの症状を良くすることのできる「かもし出す良い感じ」「にじみ出る良い感じ」（治療的自我）を育てます。
• チームで全体で治す力、癒す力を最大に発揮する、考え方や行動を育てます。
• それぞれの得意な能力（専門、長所、特徴）を伸ばしていきます。
• 自分でも気づかなかった能力を発掘するお手伝いをします。